GELIJK CONTACT MET ONS OPNEMEN 046 - 410 42 42
Pensioenen
Pensioenen
Pensioenplanning
Een goede pensioenplanning begint bij een inventarisatie van uw huidige situatie. M.a.w. welke pensioenregeling(-en) u nu heeft, wat u reeds aan lijfrente's heeft opgebouwd, wat er gebeurt als u niets doet, toekomstige inkomsten, beleggingen, spaargelden, uw hypotheek, kinderen, hun studie, etc.etc. Wanneer de inventarisatie gereed is wordt er gekeken naar uw eigen wensen en wat er benodigd is om het door u gewenste inkomen (na pensionering) op te bouwen. Met de pensioenplanning wordt rekening gehouden met de risico's die u al dan niet wilt lopen en de tijd die nog resteert om te sparen.
Pensioengat
In Nederland hebben we met elkaar afgesproken dat een goed pensioen 70% van uw laatst verdiende inkomen is. Alles wat minder is wordt in jargon een pensioengat genoemd. Oorzaken van een pensioengat zijn:
- Minder dan 40 dienstjaren
- Verandering van werkgever
- Partime (tijdelijk) gewerkt
- Wonen in het buitenland
- Echtscheiding
- Een partner die na 1950 geboren is
- Tweeverdieners
- Leaseauto
Pensioenrechten opbouwen
Pensioenrechten kunt u uitsluitend via uw werkgever opbouwen. Afhankelijk van uw pensioenregeling bouwt u jaarlijks tussen de 1,5-2,25% van uw bruto-salaris als pensioen op. Indien u niet een volledig pensioen opbouwt heeft u recht op lijfrente-aftrek.
Met een lijfrentepolis kunt u uw pensioen aanvullen tot op het gewenste niveau (70% van uw inkomen). Echter voor de fiscus dient u wel aan te tonen dat u een pensioengat heeft. Dit kunt u doen door middel van een zogenaamde jaarruimteberekening. Pensioenrechten opbouwen is een zaak van jaren en het is daarom van het grootste belang dat u er op tijd mee begint.
Ouderdomspensioen
Het ouderdomspensioen is dat deel van uw pensioenregeling wat tot uitkering komt na uw 65e. Afhankelijk van het soort pensioenregeling wat u krijgt aangeboden van uw werkgever bouwt u in meer of mindere mate een volledig pensioen op. Een eindloonregeling bouwt het meest volledige pensioen op. Met een middelloonregeling of beschikbare premie regeling bouwt u in de meeste gevallen geen compleet pensioen op en moet u zelf zorgen voor een aanvullend pensioen. Daarnaast kan het totaal op te bouwen ouderdomspensioen ook van een aantal andere factoren afhankelijk zijn zoals het nabestaandenpensioen, wezenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen.
Pensioen franchise
De pensioen franchise of ook wel aow-franchise is een rekenbedrag wat in mindering op uw op te bouwen pensioen krijgt omdat u ook aow krijgt (en daar hoeft u immers geen pensioen over op te bouwen). Een rekenvoorbeeld: U huidige inkomen is EUR 50.000,- 70% van EUR 50.000,- = EUR 35.000 Complete AOW-uitkering is EUR 12.000,- Het op te bouwen pensioen is in dit geval EUR 23.000,- per jaar Sommige werkgevers rekenen die franchise alleen uit op basis van uw eigen AOW, anderen tellen daar de AOW van uw partner bij op. Het pensioen dat u opbouwt, valt in dat laatste geval lager uit.
Pensioenadvies
Een goed pensioenadvies begint met een inventarisatie van uw huidige situatie. Van belang bij een inventarisatie zijn de volgende zaken:
" opgebouwde pensioenrechten bij werkgever(s)
" eventueel afgesloten lijfrente's
" beschikbare spaargelden Vervolgens wordt een pensioenanalyse gemaakt en komt een eventueel pensioengat aan het licht. Indien u een pensioengat heeft zullen onze pensioenadviseurs voor u een jaarruimteberekening maken en een voorstel doen om een aanvullend pensioen op te bouwen. Het pensioenadvies wat u krijgt van uw pensioenadviseur voldoet volledig aan de wettelijke eisen conform de Wet Financiele Dienstverlening.